A veces, en nuestro trabajo nos vemos obligados por las funciones del puesto en sí a redactar informes, escribir cartas o enviar comunicados a distintas empresas, personas u organismos. La mejor manera de salir aireoso de esta situación, desde mi punto de vista, sería tener organizado en archivos digitales "plantillas" estándares que podamos utilizar para casos comunes. Por ejemplo, el cambio de categoria de un trabajador debe de ser comunicado a éste por escrito, pues bien, lo ideal sería tener una plantillla para ello y cada vez que se diera este caso, sólo tendríamos que cambiar los datos relativos a cada trabajador.
..........(Datos del Trabajador)
En ........(Lugar y Fecha)
Muy Sr. mío:
Mediante el presente escrito, le comunicamos que a partir del día 1 del próximo mes pasará a ocupar el puesto de trabajo de..........(Datos que correspongan)...., donde realizará las funciones de .....(Datos que correspondan)...., correspondiéndole percibir las retribuciones establecidas para el nuevo puesto de trabajo y funciones encomendadas a partir de dicha fecha.
El puesto de trabajo y funciones que se le asignan corresponden a su grupo y categoría profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 39.1º ET y Convenio Colectivo de la actividad.
Sin otro particular, le saluda atentamente.
Recibí
El trabajador Representante legal de la empresa
Fdo.: ..... Fdo.: .....
Pues bien, con este modelo tan sencillo, podéis comunicar a cualquier trabajador, el cambio de su categoría profesional.
